21.12.2015
Вопрос: Если гражданин подал заявление об увольнении по собственному желанию, а потом передумал и решил остаться, как в таком случае поступить?
Ответ: Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляет работнику право отозвать свое заявление в любой момент до истечения срока предупреждения о прекращении трудового договора. При этом закон не содержит указаний на то, в какой форме заявление об увольнении может быть отозвано. Если работник сообщил о своем желании отозвать заявление в устной форме или по телефону — это не препятствует его увольнению по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника). Однако в этом случае (если работник все же будет уволен) при рассмотрении дела судом, последнему предстоит доказать, что работодатель извещен о его намерениях отозвать заявление об увольнении. Для того чтобы избежать проблем, необходимо оформить отзыв заявления об увольнении в письменной форме (это может быть отметка на самом заявлении, так и отдельный документ).