В мероприятии по уборке приняли участие представители администрации района, МБУ «Служба благоустройства Кировского района».

Уборка случайного мусора на территории пруда проводилась вдоль береговой линии, а также непосредственно в лесном массиве. Всего с территории пруда вывезено более 2 тонн случайного мусора и веток. В мероприятии приняли участие более 30 человек.

Работы по уборке будут продолжены. Также в настоящее время проводится благоустройство 2-го этапа территории около пруда Семхоз.

Конкурс «Предприниматель Саратовской губернии» проводится в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». Его целью является популяризация лучших предпринимательских практик, достижений, выявление и поощрение наиболее успешных субъектов малого и среднего предпринимательства области. 

В 2023 году конкурс «Предприниматель Саратовской губернии» проводится юбилейный 20-й раз. За 20 лет в конкурсе приняли участие свыше 1000 предпринимателей, внесших особый вклад в социально–экономическое развитие Саратовской области.

Конкурс проводится среди субъектов малого и среднего предпринимательства по 16 номинациям по итогам 2022 года.

Заявки на участие могут подаваться претендентами лично или по представлению органов государственной власти области и органов местного самоуправления.

Желающим принять участие в конкурсе необходимо заполнить информационную карту по форме: для индивидуальных предпринимателей или для юридических лиц. Прием заявок осуществляется министерством экономического развития области по адресу: г. Саратов, ул. Московская, 72, ком. 910 или по электронной почте: protasovaey@saratov.gov.ru по 21 апреля.

Победители и дипломанты конкурса будут объявлены на торжественной церемонии, посвященной официальному подведению итогов конкурса, и награждены дипломами и ценными призами.

По вопросам участия необходимо обращаться в Оргкомитет конкурса по телефону (8452)23-84-11.

С дополнительной информацией можно ознакомиться на официальном портале Правительства области на сайте министерства экономического развития области на сайте.

В настоящее время существуют несколько способов сэкономить время при получении государственных услуг в сфере миграции и избежать очередей. 1. Единый портал государственных услуг – самый удобный способ получения государственных услуг, который набирает популярность, потому что это удобно, быстро и экономически выгодно. Заявление можно подать в любое удобное время, независимо от выходных и праздничных дней, условия приема оговариваются и согласуются в индивидуальном порядке, экономя время заявителя. Предоставление заявления, установленной формы, на бумажном носителе не требуется. Услуги, доступные в электронном виде: — выдача (замена) паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации; — выдача заграничного паспорта гражданина Российской Федерации; — регистрация (снятие с регистрационного учета) граждан Российской Федерации по месту жительства и по месту пребывания; — оформление приглашений на въезд в Российскую Федерацию иностранным гражданам и лицам без гражданства; — постановка на миграционный учет иностранных граждан — предоставление адресно-справочной информации. 2. На получение государственных услуг, по которым не предусмотрена подача заявления в электронном виде, можно записаться на прием в ведомство с помощью того же Портала, выбрав удобный день и время приема. 3. Запись на прием также производится по телефону 8(845-2)23-59-43 4. Также можно обратиться за получением государственных услуг в сфере миграции в ближайший Многофункциональный центр (МФЦ). Возможности Единого портала государственных услуг постоянно расширяются, поэтому данный сервис уже стал незаменимым ресурсом для тех, кто ценит свое время: — круглосуточная доступность Портала, возможность подачи заявления из любого удобного для заявителя места (независимо от времени суток, праздничных и выходных дней, через любой компьютер, планшет или мобильный телефон, имеющих доступ к сети Интернет); — сокращение сроков предоставления услуги, получение государственной услуги непосредственно в подразделении по вопросам миграции, минуя Управляющие компании, ТСЖ и т.п. — государственная услуга предоставляется в день обращения, поэтому не нужно сдавать на длительный срок оригиналы документов (паспорт, правоустанавливающие документы на жилое помещение); — отсутствие очереди (выделены отдельные часы приема).

На территории Кировского района ежедневно проводятся мероприятия по уборке мусора вблизи контейнерных площадок. Так, через Платформу обратной связи поступило сообщение о ненадлежащем состоянии территории вблизи контейнерных площадок по ул. Ст. Разина, Ст. Разина/ Зарубина. МБУ «Служба благоустройства Кировского района» в оперативном режиме провели мероприятия по уборке мусора. Указанные работы ведутся на постоянной основе.                                      

Сегодня уже никому не нужно объяснять, что такое социальная ответственность бизнеса, и какие последствия могут иметь неоформленные в соответствии с требованиями закона отношения между работодателями и работниками. Хотя за последние годы правовые взаимоотношения в этой сфере стали более прозрачными, вопросов для беспокойства более чем достаточно. Один из них — оформление трудовых отношений. В соответствии с требованием Трудового кодекса Российской Федерации при приеме работника на работу в обязательном порядке необходимо заключить с ним трудовой договор. Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, локальными нормативными актами и данным соглашением. Законодатель не устанавливает какой-либо единой формы трудового договора, однако в ТК РФ определены существенные условия. Это — фамилия, имя; отчество работника и наименование работодателя, заключивших трудовой договор; место работы; дата начала работы; наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием; права и обязанности работника; права и обязанности работодателя; характеристика условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях; режим труда и отдыха; условия оплаты труда; виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью. Помимо этого, в трудовом договоре могут предусматриваться иные условия (например, об испытательном сроке), не ухудшающие положение работника по сравнению с требованиями законодательства. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в 2-х экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у работодателя. Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме. В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений и иных нарушений трудового законодательства граждане могут обратиться: — в Государственную инспекцию труда в Саратовской области, телефон «горячей линии» (8452) 24-59-91.